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Institut Supérieur des Etudes Technologiques de CHARGUIA
Mastère Co-construit management d’innovation
Localisation de la formation :
 
           ISET de Charguia
 Adresse : 47 Rue des entrepreneurs, charguia 2, Tunnis
Porteur du projet, responsable universitaire de la formation :
 
Nom :    Abdellatif BEN RHIT                  Email : abdellatif.benrhit@uvt.tn
 Grade : Professeur Technologue           Fonction : Coordinateur des études de Master et Responsable de la formation continue à distance
 Tél :                                       Fax :71940370
 Adresse :47 Rue des entrepreneurs, charguia 2, Tunis
Co-porteur professionnel, co-responsable de la formation :
 
Nom :    Kamel Ben Amer                        Email : k.benameur.1@gmail.com
Fonction : Directeur général                    Entreprise :Optimax
 Adresse :11 Rue Belhassen JERAD, 2080 Ariana
 
Equipe de pilotage du projet :
Nom :   M.  Abdellatif BEN RHIT 
Nom :   Mme Mouna SAAD                    
Nom :    Mme Narjes HEDHILI  
 
Type de formation

Initiale

 Mode d’organisation

A distance

 Conditions d’accès

M1 : Licence en sciences de gestion, dans les domaines scientifiques ou études d’ingénieur.

 Présentation résumée du projet
Objectif général :

Favoriser l’implémentation durable du management de l’innovation à travers le développement des compétences et le développement collaboratif.

Objectifs spécifiques :
  • Créer un parcours co-construit de management de l’innovation au profit des étudiants et professionnels

  • Former des référents en management de l’innovation

  • Accompagner des entreprises publiques et privées dans leurs démarches de mise en place d’un système de management de l’innovation

  • Capitaliser les résultats de recherche-action en entreprise

Résultats attendus :
  • Un master co-construit en management de l’innovation à distance (blended learning)

  • Des référents en management de l’innovation capables de diffuser les concepts et outils et d’assurer la pérennité de ce projet

  • Concrétisation de projet innovant au sein du tissu économique national et international

  • Publication d’un cahier de management de l’innovation

 Description générale du Master

Métiers actuels et futurs visés

Secteurs d’activités :

- M70 : Services des sièges sociaux, services de conseil en gestion 

- N82 : Services administratifs et autres services de soutien aux entreprises  

Type d'emplois accessibles :
  • Responsable Innovation
  • Conseiller en innovation
  • Consultant
  • Chef de projet en entreprise ou organisations publiques
  • Chef de produit
  • Responsable veille
  • Responsable intelligence économique 
  • Chef de projet innovation
  • Consultant-Senior auprès de Cabinets d’Etudes et de Conseil en management de l’innovation

Code(s) ROME :

  • M1403 - Études et prospectives socio-économiques
  • M1703 - Management et gestion de produit
  • H1206 - Management et ingénierie études, recherche et développement industriel
  • M1702 - Analyse de tendance

Activités visées :

  • Pilotage de projets innovants, de la conception à la réalisation ;
  • Définition des besoins de financement des projets ;
  • Compréhension des enjeux et techniques de la protection industrielle
  • Développement d’une stratégie marketing adaptée aux spécificités de l’innovation ;
  • Pilotage du passage de la recherche au marché ;
  • Participation à la définition des axes stratégiques des jeunes entreprises ;
  • Conseil auprès des entreprises dans la mise en place de dispositifs organisationnels propices à l’innovation. 

Compétences visés

N° et intitulé du bloc
Liste de compétences
RNCP34041BC02

Développement et intégration de savoirs hautement spécialisés
 Mobiliser des savoirs hautement spécialisés, dont certains sont à l’avant-garde du savoir dans un domaine de travail ou d’études, comme base d’une pensée originale
 Développer une conscience critique des savoirs dans un domaine et/ou à l’interface de plusieurs domaines
 Résoudre des problèmes pour développer de nouveaux savoirs et de nouvelles procédures et intégrer les savoirs de différents domaines
 Apporter des contributions novatrices dans le cadre d’échanges de haut niveau, et dans des contextes internationaux
 Conduire une analyse réflexive et distanciée prenant en compte les enjeux, les problématiques et la complexité d’une demande ou d’une situation afin de proposer des solutions adaptées et/ou innovantes en respect des évolutions de la règlementation
RNCP34041BC03

Communication spécialisée pour le transfert de connaissances
 Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources spécialisées pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation
 Communiquer à des fins de formation ou de transfert de connaissances, par oral et par écrit, en français et dans au moins une langue étrangère
RNCP34041BC04

Appui à la transformation en contexte professionnel
 Gérer des contextes professionnels ou d’études complexes, imprévisibles et qui nécessitent des approches stratégiques nouvelles
 Prendre des responsabilités pour contribuer aux savoirs et aux pratiques professionnelles et/ou pour réviser la performance stratégique d'une équipe
 Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif
 Analyser ses actions en situation professionnelle, s’autoévaluer pour améliorer sa pratique dans le cadre d'une démarche qualité
 Respecter les principes d’éthique, de déontologie et de responsabilité environnementale
 
RNCP34041BC05

Réflexion et élaboration de la stratégie d’innovation
 Faire de la veille sur les évolutions de son environnement ou éco-système et anticiper les transformations et innovations possibles en matière de produits, de process, d’organisation, de gouvernance, etc.
 Piloter ou co-piloter la construction d'une vision stratégique de l’innovation, fixer des objectifs et donner du sens de façon à contribuer à la réalisation des objectifs stratégiques de l’entreprise
 Fédérer et animer les acteurs internes et externes (gouvernance) dans un souci d'éthique afin de favoriser l’innovation par la collaboration et le développement des réseaux
RNCP34041BC06

Conception et pilotage de solutions en management de l’innovation
 Développer des politiques et pratiques propices à l’innovation et à sa diffusion
 Appliquer et mettre en œuvre des politiques et pratiques de management et de protection de l’innovation
RNCP34041BC07
 
Mesure et contrôle des outils et méthodes en management de l’innovation
 Contrôler et mesurer la pertinence et la performance des outils de gestion et de pilotage de projet
 Auditer, évaluer et analyser les risques associés aux processus d’innovation antérieurs, améliorer les processus
RNCP34041BC08

Règles, Normes et Qualité des projets innovants
 Appliquer et respecter des règles et des normes liées à l’innovation
 Développer des process, des démarches Qualité, innovation etc.
RNCP34041BC09

Culture managériale et organisationnelle
 Animer et fédérer des collectifs, développer son relationnel et son leadership
 Conseiller et négocier avec ses équipes et ses partenaires d'affaires
 Gérer l'organisation du travail et les transformations possibles
RNCP34041BC10

Comportements et postures au travail
 Piloter son projet de développement personnel
 Développer les compétences comportementales et métiers (les siennes ou celles de ses équipes)
 
Référentiel de compétences
 
  1. Animer et motiver une équipe
  2. Faire preuve de créativité pour innover
  3. Manager une équipe projet innovation et conduire le changement
  4. Participer à la stratégie innovation de l'entreprise
Animer et motiver une équipe
Compétences
Formation associée
Accompagner ses collaborateurs dans leurs performances individuelle et collective
Manager une équipe
L’intelligence collective
Adapter son management aux personnalités et situations
Anticiper et gérer les conflits
Faire preuve de créativité pour innover
Installer la créativité dans son équipe
Mobiliser le potentiel créatif de son équipe
Les techniques du management visuel favori
Favoriser la créativité
Le design thinking
Open innovation 
Manager une équipe projet et conduire le changement
Animer une équipe projet
La gestion de projet
Leadership
Accompagner le changement
Conduite du changement
Participer à la stratégie innovation entreprise
Associer l innovation à la stratégie marketing
Le marketing de l’innovation
Comprendre les mécanismes de fonctionnement d’une entreprise innovante
Financer l’innovation
Maitriser la propriété intellectuelle

 

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